Bei Konflikten mit dem Arbeitgeber stehen wir Ihnen effektiv zur Seite. Kündigung oder Abmahnung, nehmen Sie Kontakt auf!

Im Arbeitsrecht gelten zum Teil sehr kurze Fristen, wie etwa im Kündigungsschutzverfahren oder bei Verfallklauseln. Die erste Beratung und die Erarbeitung des möglichen Prozessziels müssen daher zügig erfolgen. Wir stehen für eine schnelle Einschätzung, inwieweit Ihre Ansprüche in einem Gerichtsprozesses erfolgreich durchzusetzen sind, telefonisch und persönlich schnell zur Verfügung.